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网易回应暴力裁员:该员工绩效考核不合格 但处理过程简单粗暴

11月23日,一名自称在网易游戏工作了5年的老员工发文:《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》;11月25日,网易对此作出回应,称这位前同事绩效确不合格。关于解决方案,网易称,这位前同事谢绝了公司在9月主动提出“N+1″外的特殊关怀方案: 在“N+1”补偿的基础上,公司将在其离职后的12个月内,继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。同时,网易向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉――对不起,我们做错了。

11月23日,一名自称在网易游戏工作了5年的老员工发文:《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》;11月25日,网易对此作出回应,称这位前同事绩效确不合格。关于解决方案,网易称,这位前同事谢绝了公司在9月主动提出“N+1″外的特殊关怀方案: 在“N+1”补偿的基础上,公司将在其离职后的12个月内,继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。同时,网易向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉――对不起,我们做错了。

天眼查数据显示,网易游戏隶属于网易(杭州)网络有限公司,公司成立于2006年6月,由香港网易互动娱乐有限公司全资持股,注册资本1.376亿美元,法定代表人为丁磊。值得一提的是,此前在网易的开庭公告中,已出现案由为“劳动争议”的内容。

网易回应暴力裁员:该员工绩效考核不合格 但处理过程简单粗暴

网易回应暴力裁员:该员工绩效考核不合格 但处理过程简单粗暴

在网易裁员事件爆发前几天,网易交出了第三季度财报,这也是2019年自然年中网易发布的最后一份财报。

根据财报,网易第三季度实现营收146.4亿元,较去年同期的131.6亿元同比增长11.2%,环比下滑22%。考虑考拉业务的出售,持续经营净利润为47.3亿元,同比大增74%。

原创文章,作者:小雅鹿,如若转载,请注明出处:http://www.809030.com/p2p/34315.html

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